Preise & Leistungen
Awareness als strategischer Vorteil
Modulare Programme, Beratung und Begleitung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Reflexion und messbaren Entwicklungsindikatoren.
- 1 Individuelle Beratungstermine
- 2 Projektorientierte Angebote
- 3 Langfristige Begleitung möglich
Unsere Programme
Die Angebote von AwareXSummit sind modular aufgebaut und können als Standardpaket oder als massgeschneiderte Lösung gebucht werden. Preise richten sich nach Umfang, Teilnehmerzahl und gewünschtem Begleitungsumfang. Nach einer Bedarfsanalyse erhalten Sie ein detailliertes Angebot.
Einführungs-Session (kostenlos)
- 30-minütiges Beratungsgespräch
- Kurzüberblick über Programmoptionen
- Empfehlung für nächsten Schritt
- Keine Verpflichtung zur Buchung
Kernprogramm: Leadership Essentials
- 3 Präsenz- oder Online-Module
- 2 individuelle Coaching-Sitzungen
- Transferaufgaben mit Begleitung
- Evaluationsbericht am Abschluss
- Zugriff auf ergänzende Lernmaterialien
Leadership Transformation: Advanced
- Umfassende Organisationsdiagnose
- Massgeschneiderte Modulfolge inkl. Teaminterventionen
- Kontinuierliches Coaching und Evaluationszyklen
- Individuelle Coaching-Sitzungen mit Senior-Facilitators für nachhaltige Verhaltensänderung
- Umfangreicher Zugang zu digitalen Lernmodulen und Praxis-Toolkits
- Messbare Entwicklungsmessungen und Follow-up-Analysen über 6 Monate
Programmstruktur und Kernangebote
Unsere Programme verbinden evidenzbasierte Leadership-Methoden mit achtsamkeitsbasierten Praktiken. Der Ansatz ist darauf ausgelegt, Führungskräfte in ihrer Selbstwahrnehmung, Entscheidungsqualität und Beziehungsfähigkeit zu stärken. Fokus liegt auf konkret messbaren Veränderungen in Kommunikation, Teamdynamik und strategischer Handlungsfähigkeit. Alle Module werden von erfahrenen Trainern geleitet und auf Ihre Unternehmensrealität zugeschnitten.
Diagnose & Baseline
Systematische Erhebung von Führungsprofilen und organisationalen Stellgrößen zur klaren Ausgangslage und Priorisierung von Interventionen.
Praxisorientierte Module
Kernmodule zu Selbstführung, empathischer Kommunikation, Entscheidungsprozessen und nachhaltiger Kulturentwicklung mit konkreten Praxisübungen.
Transfer & Nachhaltigkeit
Implementierungsschritte, Peer-Coaching und strukturierte Follow-ups zur Sicherstellung langfristiger Veränderung in Führungshandeln.